Keyzer Coaching
VINIA
Wat zichtbaar wordt wanneer verschillende perspectieven elkaar ontmoeten

"VINIA laat mensen zien hoe ze ervaren worden, op een manier die zo veilig en zo waar is dat ze het durven te geloven."

Twee werelden, één methode

VINIA ontstond op het snijvlak van coaching en softwareontwikkeling. Bij Keyzer Coaching deden we al langer persoonlijke 360's met onze coachingcliënten — waardevol, maar vaak eindigend in een lijstje met scores. VINIA is het antwoord op de vraag: kan dat eerlijker, veiliger, persoonlijker?

Uit de coaching

Jarenlange praktijkervaring met hoe teams elkaar écht ervaren — en hoe je dat op een veilige manier bespreekbaar maakt.

Uit de software

Een zelfontwikkeld confidence-model dat bepaalt hoe stellig een portret spreekt — gebouwd om nooit meer te beweren dan de antwoorden dragen.

Geen meting. Geen beoordeling. Een portret.

VINIA vraagt de mensen in een team hoe ze elkaar en de samenwerking ervaren — en zet dat om in een eerlijk, geschreven portret. Geen cijfers, geen ranglijst, geen oordeel over wie het goed of minder goed doet.

Portret

Een individueel beeld van hoe collega's iemand ervaren — inclusief een zelfportret-vergelijking die soms verrast.

Groepsportret

Hetzelfde beeld op teamniveau: waar jullie eensgezind zijn, en waar het gesprek nog moet plaatsvinden.

Samenwerkkompas

Geen actielijst, maar richting: concrete "samen doen"-oefeningen om het teambeeld om te zetten in beweging.

"Waarschijnlijk kennen jullie elkaar goed. En toch is er één beeld dat geen van jullie alleen kan zien: hoe jullie als team met elkaar samenwerken."

Uit een VINIA Groepsportret

Veelgestelde vragen

Is dit een beoordeling?

Nee. Er zijn geen cijfers, geen ranglijst en geen zwakke plekken. De vraag is niet hoe goed iemand is, maar hoe de samenwerking ervaren wordt.

Ziet de teamleider wat er over teamleden gezegd wordt?

Nee. De teamleider ontvangt het Groepsportret en het Samenwerkkompas, maar nooit de individuele Portretten van teamleden — en doet zelf ook mee, met een eigen Portret.

Is het anoniem?

Collega's zien niet wie wat heeft ingevuld, en het portret wordt opgebouwd uit het geheel — losse uitschieters wegen niet zwaar.

Hoeveel tijd kost dit?

Voor teamleden een korte vragenlijst, geen huiswerk. De waarde zit in het begeleide gesprek dat erop volgt, niet in het invullen.

Pilot 2026

Bouw mee aan VINIA

De eerste voorbeelden staan. Nu zoek ik 1–2 teams die als pilot willen meedoen — om de methode scherp te krijgen vóórdat VINIA breder gaat.

Volledig VINIA-traject voor je team: Portretten, Groepsportret en Samenwerkkompas
Sterk gereduceerd pilot-tarief, in ruil voor je feedback op het proces
Vroeg instappen, direct invloed op de doorontwikkeling van de methode

Je gegevens worden rechtstreeks en veilig naar Keyzer Coaching verstuurd.